従業員とともに

子育て支援の取り組み

仕事と育児の両立を支援

コナミグループでは、すべての社員が仕事と子育てを両立することができる環境づくりを目指し、育児に関する制 度の拡充と環境づくりに取り組んでいます。

育児支援の制度については、まだ利用イメージがわかない方を対象に各種制度の説明や利用体験談をお伝えしたり、同じ育児と仕事の両立に取り組む社員同士の意見交換やフリーディスカッションなども行い、継続的な支援環境を提供しています。

今後も、コナミグループでは、多様な働き方の中でも、主体的かつ自立して働くことができる環境をづくりを推進してまいります。

仕事と育児の両立を支援 仕事と育児の両立を支援

「くるみん」マークを取得

コナミデジタルエンタテインメントでは、厚生労働省の定める「次世代育成支援対策推進法」に基づいて策定した「一般事業主行動計画」の計画内容を達成し、2011年3月に"次世代認証マーク(愛称「くるみん」)"を取得しました。

コナミグループにおいても、同様に次世代育成支援対策を推進しています。

仕事と育児の両立を支援
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