仕事・社員紹介

先輩方に指導され反省する毎日
でも仕事を頑張れる環境が整っている

入社して3年目。まだまだ勉強が足りなくて、技術的な面でもっとこうすればよかったと猛省する日々です。アミューズメント（メダルゲーム）の筐体の設計を担当しているのですが、頑張ってつくったつもりでも、先輩方からのフィードバックを見ると、いろいろと改善できる余地が残っていたり、知識や経験不足が露呈したり、自分の能力不足を感じますね。ただ、問題にぶつかった時に先輩方と相談しやすい環境が整っているのは心強いです。何かあればいつでも話がしやすい和気あいあいとした雰囲気は、モチベーションの向上にもつながっています。あとは、筐体ごとにチームで仕事を進めているのが特徴で、メカやソフトウェアといったそれぞれの領域のスペシャリストの先輩方と一緒に仕事ができるのもやりがいのひとつになっています。 アミューズメントの筐体は、設計するところから始まって組み立てて量産するまでを、およそ1年かけてつくっていきます。入社した年はサポート的な仕事が多く、筐体をつくる流れを学んだ後、メダルゲームの図面の作成やロケテストにも携わりました。2年目は主にステーションの配線の設計をはじめ、一通りの業務のサポートを体験。そして、3年目になると配線だけでなくファームウェアの設計や実装も任せてもらえるようになりました。

筐体のハードウェアを熟知し
真のスペシャリストを目指す

3年目を迎えて、ようやくファームウェアやOSにも携わることができるようになりましたが、担当させてもらえる領域をさらに広げていきたいですね。今やりたいと思っているのは回路設計で、もう少しハードウェアエンジニアらしい仕事の経験も積んでいきたいと思います。振り返ってみると、これまでに思っていた以上にさまざまな仕事をさせてもらえました。コナミグループは自分がやりたいことをアピールすれば、内容によっては聞いてくれることもありますので、積極的に取り組んでいくつもりです。
そして近い将来、ハードウェアの責任者になって、この筐体なら誰よりも詳しいから、私に任せてもらえれば安心といえるくらいにはならないといけませんね。そのためには、エンジニアとしての経験をケタ違いに持たれている先輩方から、日々さまざまなことを吸収してノウハウを身につけ、成長していきたいと考えています。あの筐体も、この筐体も私が携わったと胸を張っていえる、そんな日が来ることを望んでいます。