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コナミグループが6年連続で「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」に認定

コナミホールディングス株式会社は、保険者と連携して優良な健康経営を実践し、一定の基準を満たす優良企業として、「健康経営優良法人2022」の上位500社のみが認定される「ホワイト500」に、6年連続で認定されました。

「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」 認定証
「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」
認定証

コナミグループでは、従業員1人ひとりがその能力を十分発揮できる環境を整え、従業員と会社が共に成長できる関係の構築を推進しています。

■コナミグループの「健康経営」への主な取り組み

従業員の健康管理、健康づくりをサポートするため、看護師が事業所に駐在し、産業医とともに健康管理の基礎となる定期健康診断を実施しているほか、従業員から健康等に関する相談を気軽に受け付ける体制を整えています。このほか、月次での有給休暇取得推奨日の設定、ストレスチェックの定期的な実施、事業所内でのインフルエンザ出張予防接種の実施、健康保持・増進に関する従業員への情報発信等、さまざまな健康保持・増進、ワークライフバランスの推進に関する取り組みを行っています。また、日本有数の規模の総合型健康保険組合である関東ITソフトウェア健康保険組合と連携し、歩フェス(ウォーキング)等の体育奨励イベントや健康増進セミナー、巡回婦人健診開催の案内をするなど、従業員とその家族の健康保持・増進に努めています。
※関東ITソフトウェア健康保険組合は、加入事業所数7,210社、被保険者数577,673人(2022年1月末現在)の総合型健康保険組合で、当社代表取締役社長が理事長を務めています。

■健康経営優良法人2022(ホワイト500)とは

経済産業省と経済界・医療関係団体・自治体のリーダーから構成される日本健康会議が共同で実施する認定制度です。本認定制度は、保険者と連携して優良な健康経営を実践している大規模法人を顕彰し、健康経営実践法人の拡大を図るものです。今回は、2,299法人が「大規模法人部門」として、そのうち上位500法人が「ホワイト500」として認定されました。

コナミグループは今後も、従業員が効率良く働ける環境や制度を整備し、成果を上げ続けることを目的とした、働き方改革を進めていきます。