募集要項 - コナミグループ新卒採用 | コナミグループ株式会社

募集対象

以下の条件をすべて満たされた方が、募集の対象となります。

1. 国内、海外を問わず、2024年4月～2026年9月の間に、大学院・4年制大学を卒業または卒業見込みの方または、短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業または卒業見込みの方
2. 正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない方

入社日

2026年4月1日　（海外在住者・海外留学生は2025年10月1日も選択可能）
※2026年10月1日を選択する場合は2027年度の新卒採用対象として選考を進めます。

募集会社

コナミグループ株式会社
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社コナミアーケードゲームス（2025/6/2 設立予定）
株式会社コナミアミューズメント
Konami Gaming, Inc.
コナミスポーツ株式会社
コナミビジネスエキスパート株式会社

募集職種

＜雇入れ直後＞

■クリエイティブ系職種

プログラマー職
インフラエンジニア職
セキュリティエンジニア職
メカニカルエンジニア職
ハードウェアエンジニア職
サウンドクリエイター職
プランナー職
デザイナー職（CGデザイナー、プロダクトデザイナー）

■ビジネス系職種

ビジネス職（旧名称：総合職）
プロデュース職

■スポーツ系職種

インストラクター職

■サービス系職種

レセプション職
施設管理職（那須）

※職種の詳細は「募集職種」をご参照ください。

＜変更の範囲＞

入社会社の業務全般
※キャリアアップ、適性等の理由により、雇い入れ直後の業務から変更する場合もございます。

勤務地

＜雇入れ直後＞

■コナミスポーツ株式会社以外

東京（中央区）、神奈川（座間市）、愛知（一宮市）、大阪（北区）、神戸（西区）他

■コナミスポーツ株式会社

全国の直営又は受託施設又は事業所
※北海道・関東・東海・近畿・九州などエリアを限定する社員区分も選択可

＜変更の範囲＞

※キャリアアップ、適性等の理由により、雇い入れ直後の勤務地から変更する場合もございます。

■コナミスポーツ株式会社以外

東京（中央区）、神奈川（座間市）、愛知（一宮市）、大阪（北区）、神戸（西区）他

■コナミスポーツ株式会社

全国の直営又は受託施設又は事業所
※北海道・関東・東海・近畿・九州などエリアを限定する社員区分も選択可

勤務時間

■コナミスポーツ株式会社以外

月～金
9：00～17：45
（休憩時間1時間あり） ※ 配属部門により上記以外の就業時間となる場合があります。

■コナミスポーツ株式会社

所定時間 8時間、休憩時間１時間を基本に1週の所定就業時間が40時間を超えない範囲でのシフト制による1か月単位の変形労働時間制

休日休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日（5日間）、年次有給休暇（半休制度有り）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇

給与

※ 給与などの処遇は実年齢にかかわらず、最終学歴で決定させていただきます。
※ 「学校法人」認可を取得していない教育機関は最終学歴に含みません。

■クリエイティブ系職種・ビジネス系職種
最終学歴	初任給 ※確定拠出年金手当を含みます。
大学院卒 (博士課程)	326,000円
大学院卒 (修士課程)	318,000円
4年制（大学/専門）・高専専攻科（学士）卒	305,000円
短大・高専・2年制大学（各種/専門/専修）卒	235,000円

■スポーツ系職種
最終学歴	初任給 ※前払い退職金を含みます。
4年制（大学/専門）・高専専攻科（学士）卒	240,000円
短大・高専・2年制（各種/専門/専修）卒	228,000円

■サービス系職種
最終学歴	初任給 ※確定拠出年金手当を含みます。
4年制（大学/専門）・高専専攻科（学士）卒	255,000円
短大・高専・2年制（各種/専門/専修）卒	235,000円

諸手当

時間外勤務手当、確定拠出年金手当、通勤手当、託児費用補助金、制作インセンティブ　など

昇給

年1回（査定あり）

賞与

年2回（7月・12月）
※会社業績による

福利厚生

【制度】
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、看護師駐在、有給休暇取得推奨日の制定(毎月実施)

【費用補助】
コナミスポーツクラブ都度利用料全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、在留資格変更手続き費用全額補助（入社時・更新時、手続き代行含む）、英会話教室利用割引、スポーツクラブ利用割引、不動産提携割引健康保険組合施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【その他】
社員独身寮（入寮条件あり）、クラブ活動、メンタルヘルス支援サービスの無料利用（カウンセリングサービス、ストレスチェック）、事業所での歯科健康診断
くわしくはこちらをご確認ください。

研修制度

階層別研修（新入社員研修、1年目社員フォローアップ研修、2年目・3年目・5年目社員ステップアップ研修、新任役職者研修、役職者研修、新任管理職研修、管理職研修　等）
目的別研修（最新技術/ツール研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修、その他オンデマンド研修多数　等）

働き方改革への取組

経済産業省が認定する健康経営優良法人（ホワイト500）を2017年から9年連続で取得
厚生労働省が認定する女性活躍推進の優良企業認定マーク「えるぼし」（最上位の認定）取得、子育てサポート企業認定（愛称「くるみん」）取得
RPA（Robotic Process Automation）の導入による業務効率化を推進

各種保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

選考

WEB選考（エントリー）シート、WEB試験/作品選考、WEB面接　等
※ 選考フロー/選考内容は職種ごとに異なります。

新卒採用 募集要項 （2026年度新卒採用）

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