人事
2023年入社
就活の軸を体現しながら、研修を通じて社員の成長を支える
取材：2026年7月
Jobs 仕事・社員紹介
お客さまに最高のサービスを提供するために。
一人ひとりの社員が自分の仕事に対する誇りと責任を持ち、 心から仕事に向き合っています。
お客さまに最高のサービスを提供するために。
一人ひとりの社員が自分の仕事に対する誇りと責任を持ち、 心から仕事に向き合っています。
人事
2023年入社
就活の軸を体現しながら、研修を通じて社員の成長を支える
「人に前向きな変化を与えられる」ことを就職活動の軸にしており、KONAMIに自分の価値観と重なる部分を感じたためです。
パーパスにある「価値ある時間」というフレーズを見て、これだと思い選考を受けることにしました。
実際に社員の方が「価値ある時間」を大切にされている姿を見ると、あのときの選択は間違いではなかったなと感じます。
学生時代は色々な言語で話せるようになりたいという思いから中国語を専攻し、学業以外では、アルバイトのかけもちや、よさこいサークルでの大道具作りにも打ち込んでいました。
当初は留学を目標にしていましたが、コロナ禍の影響で断念せざるを得なくなり、就職活動へと舵を切ることにしました。
人事の研修担当として、研修の企画から当日の運営、実施後の効果測定までを一貫して対応しています。
研修は数ヶ月前から準備を始めますが、その中でも私は学びを最大化させるためのプログラム準備を特に大切にしています。
研修の印象はプログラムの内容次第で大きく変わると思っているので、資料や話す言葉の一つひとつにこだわりを持って準備をしています。
企業の成長に対して、経営資源である「人」という側面からアプローチができることにやりがいを感じています。
また、研修を1から企画して形にするまでの過程には難しさもありましたが、それと同等の手応えもあり、無事に当日を迎えることができたときは自身の大きな成長を実感することができました。
研修当日は部署のメンバーが一丸となって運営に臨むため、団結力がある部署だと思います。
研修前の準備や当日の運営は大変なことも多いですが、部署の皆さんのおかげで乗り越えられています。
受講される方のことを思いながら情熱を持って研修の企画をされている姿を見ていると、私ももっと頑張らなければと感じます。
性別に関係なくキャリアを築ける時代になってきていますし、私自身も性別を理由にキャリアを諦めることはしたくないと思っています。
日々学び続けられている人事部門の先輩・上司の方々の姿を見習い、私もいくつになっても学びを止めず、日々進化し続けられる人になりたいと考えています。
就職活動というこれからの進路を選ぶ大切な時期ですので、思い悩まれることも多いのではないかと思います。
時間をかけて自分と向き合い、自分がどのようなときに頑張れるのか、あるいはどのようなときにやりがいを感じるのかを考えてみてください。
そうすることで自分のやりたいことが少しずつ見えてくるはずですし、それがKONAMIで見つかり、一緒に働きたいと思ってくださればとても嬉しいです！