仕事・社員紹介

働く時間が限られているからこそ
仕事の効率化がやりがいや楽しさになる

新卒で入社して以来、ずっと人事部で働いています。産前産後休暇（産休）と育児休業（育休）で一時期休業しましたが、復職し、現在は午前8時30分から午後4時までの時間短縮勤務（時短勤務）をしています。
人事部の中でも私がいる部署では、グループ会社7社の従業員の給与計算や、社会保険・労働保険・税金などの各種手続きを全て行っています。コナミグループは時流に合わせて常に変化している企業体ですから、人事異動はもちろんのこと、会社組織も常に変化しており、その際、さまざまな手続きが発生します。それらを、ミスなく漏れや遅延がないよう対応するのは容易ではありませんが、逆にこれがやりがいにもなっています。
特に私の場合は、午後4時までという限られた時間の中でどれだけの仕事をこなせるかが問われます。与えられたタスクをいかに減らしていくのかという視点で取り組むと、楽しさにも繋がっていきます。仕事自体は従業員の方々と直接会って、もしくはメールでやりとりして進めることが多いのですが、最後に「ありがとう」って言っていただけるのがとても嬉しいですね。

復職率が高く女性が働きやすい職場なので
社会と関わりを持って働き続けられる

最近は時短勤務の従業員がとても増えています。育児のための時短勤務がほとんどです。
始業時間は午前9時ですが、私は午前8時30分から始業して、その分早く退社するといった具合に、比較的融通の利く働き方をさせていただいています。
人事部では産休・育休の取得や時短勤務に関するフォローも行っています。例えば、自分が住む自治体の、保育園や育児に関する情報にまだ疎かったり、そもそもそうした情報をどうやって手に入れていいのか分からなかったりする場合に、しっかりとレクチャーし手厚く対応しています。そのためか、育休を取った方の復職率も非常に高くなっています。
育休中に感じたことは、やっぱり私は社会の中できちんと役割を持って生きていきたいということです。今、2人目の子どもを妊娠しているのですが、出産後はまた戻ってきて今のような形で仕事を続けたいと思っています。いろいろな問題も出てくると思いますが、家族や会社にも協力していただきながら、働き続けることができればとても嬉しく思います。